• 订阅号
  • 服务号
您现在的位置: 长沙市中心医院 > 党群工作 > 组织人事
组织人事
凝“新”聚力 “医”路同行丨我院新进员工岗前培训圆满完成
发布日期:2023-11-16

  为贯彻落实长沙市卫健委人事工作要求,进一步激发人才活力,打造新员工入职品牌项目,让新员工尽快完成角色转换,全面适应岗位需要,迅速融入单位集体,医院于2023年9月22日举行了新进员工见面会暨医院文化培训课程,随后于11月6日至10日开展了主题为“凝‘新’聚力 ‘医’路同行”新进员工岗前培训。此次培训为期5天,来自医疗、医技、护理等岗位的160人参加了此次培训。

  培训伊始,每一位新员工就收到了一份职业发展规划表,规划表帮助新员工明确自己的职业发展规划,结合医院发展需求满足员工实现自我的需要,系好职业生涯的第一颗扣子。

  院长陈智毅以《非凡》为主题,为新员工上了一堂意义“非凡”的课,他鼓励新员工要学会认识自己,转变角色,融入集体,爱岗敬业,提升自己,敢于非凡。在平凡的岗位上不断学习,主动逐梦,全力以赴走好人生每一步,做一名业务出色、能力非凡的青年。

  培训班上,院领导及医务科、护理部、人事科、科教科、财务科、医保科等各职能部门为新员工做了一系列专题培训授课,内容涵盖十八项核心制度、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、病历书写规范、护理核心制度、科教管理规定、人事制度、医保政策及财务等相关知识,并采取理论考核的方式,对学习效果进行检验。

  素质拓展以“凝‘新’聚力 破冰行动”进行开展,新员工通过破冰起航、挑战自我和动力圈等一系列团建项目,帮助员工突破障碍、转变定式思维,培养团队凝聚力和集体荣誉感。

  为加强新员工实践锻炼,“体验角色互换”活动在医院综合门诊进行开展,新员工在不同的岗位体验不一样的工作服务流程,自觉改善服务态度,增强优质服务意识,提升自己专业能力。

  培训结业典礼,新员工庄严宣誓,许下敬佑生命、担当职责使命的铮铮誓言。
  此次岗前培训,形式新颖、内容丰富,使新员工对医院的文化、规章制度及行为规范等方面都有了更深入的了解,为医院今后高质量发展注入新鲜动力。新员工们纷纷表示:一定会珍惜机会、努力工作,履行好岗位职责,为医院的发展贡献自己的力量。

供稿丨人事科 李军
一审丨党委办 陈颖
二审丨人事科 王莉
三审丨党委办 李晶