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组织人事
2017年长沙市中心医院自主招聘护理人员简章
发布日期:2016-12-19阅读量:
    为进一步满足医院临床工作需要,按照医院《员工招聘制度》要求,根据医院用人计划,现面向社会招聘护士,现将有关事项公布如下:
 
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。

二、聘用人员管理办法
一经正式聘用,应届毕业生进入长沙市高校毕业生就业见习基地(长沙市中心医院点)6个月,往届生实行人才派遣,均不纳入事业单位编制。

三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、专业能力强,有较强的事业心和责任感。
3、遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件。
4、符合招考岗位所需具体资格条件。

四、具体招聘岗位、岗位所需条件
1、招聘岗位及所需条件(见附件1)
附件1:/uploadfiles/2016/12/201612191050235023.doc

2、岗位报名登记表(见附件2)
附件2:/uploadfiles/2016/12/20161219105109519.doc

五、招聘程序

发布招聘信息→受理应聘人员申请(资格审查)→理论考试→考核(技能操作考核、临床考核、面试)→体检→公示→办理相关人事手续。

(一)受理应聘人员申请

登录长沙市中心医院官网(www.csszxyy.com)下载《岗位报名登记表》,填写表格后打印出来并手写签名。于指定的时间带齐所有资料及报名登记表至人事科报名。

在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

受理时间: 本简章发布起至2016年12月23日17:00截止

地点:长沙市中心医院办公楼一楼107室

受理应聘人员申请同时,医院人事科和相关业务部门根据招聘岗位及条件(见附件1)进行资格审查。

应聘人员递交申请时需携带:本人正式有效居民身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告(全日制高校学历)、报考岗位需要的其他材料(执业证、资格证、母婴保健技术服务合格证、二甲及以上医院劳动合同、社保证明)、个人信息的报名登记表(附件2,务必填写、打印并手写签名)。
(注:2017年应届毕业生需提供身份证、学生证、教育部学籍在线验证报告),所有证书提供原件及复印件。

未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查合格人员按要求进入理论考试。

(二)理论考试

笔试时需携带本人有效居民身份证原件,缺少证件的考生不得参加考试。

(1)考试时间、地点:笔试时间暂定于2016年12月28日上午,具体时间、地址以2016年12月26日16:00后长沙市中心医院官网通知为准。

(2)考试内容:护理三基理论。

(4)评分方法:总分100分,笔试成绩保留小数点后一位,四舍五入,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定(暂定于2016年12月30日在中心医院官网公布入围技能操作考核人员名单及考核时间、地点)

(三)考核

考核包括护理技能操作、临床考核和面试三个部分。总分100分,考核成绩由技能操作考核成绩40%和面试成绩60%组成,临床考核作为定性成绩。合格分数线为60分,低于考核合格分数线或者临床考核不合格的考生不进入下一环节。

1、技能操作考核
(1)考核时间、地点:以中心医院官网公布为准。

(2)考核小组组成:每组考评专家由3名护理副高级以上职称人员组成。

(3)考核方法:
考核内容:下述10项之一,项目内容包括:昏迷带管患者更换床单、口腔护理、皮内注射、经口电动吸引器吸痰、徒手心肺复苏与简易呼吸器使用、静脉血标本采集、女患者导尿术、无菌技术、鼻饲胃肠减压技术、留置针静脉输液输液泵使用。

(4)评分方式:考生在规定时间内完成操作。操作评分采取百分制(小数点后保留一位),操作结束后由评委当场打分,工作人员统分并计算平均分。要求严格对照考核细则进行评分,注明每个扣分点具体原因。

2、临床考核

1.考核时间(14天)、地点以中心医院官网公布为准。

2.考核方法:

考核方式:按笔试成绩顺序抽签分科,进入相应科室(部门)进行临床考核。
 
考核内容:包括护理基础理论,工作态度,有无差错、患者满意度,严格执行各项制度和操作规程,实际动手能力,独立处理问题的能力、应急能力,职业素质,敬业精神,文明礼仪,劳动纪律等。

考核测评要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

评分方法:定性考核,由考核小组成员综合评价,分为优秀,合格,不合格。临床考核合格以上方可进入面试阶段。

3、面试:

医院人事科组织面试(面试时间、地点将在医院官网上公布)。面试专家从仪态气质、语言表达、业务能力三方面进行面试,评分采取百分制(小数点后保留一位),操作结束后由评委当场打分,工作人员统分并计算平均分。

(四)体检:
1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(保留至小数点后一位,四舍五入),按各岗位计划数1:1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单,经党委会审议通过后参加体检。总成绩相同的,按护理技能操作成绩排名先后确定。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。

3、体检具体时间和地点将在医院官网上公布,未参加体检或体检不合格者不能列入拟聘用名单。

(五)公示:
体检合格人员即为拟聘用人员,医院人事科对拟聘用人员进行审核,并将拟聘用名单在医院官网上进行公示,公示期为7个工作日。

(六)办理相关人事手续

 拟聘用人员公示无异议后,由医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。


附件1:2017年长沙市中心医院自主招聘护理人员岗位计划表

/uploadfiles/2016/12/201612191052375237.doc

附件2:报名登记表

/uploadfiles/2016/12/20161219105305535.doc

咨询电话:
长沙市中心医院人事科:85668055

监督电话:
长沙市中心医院监审科:85668104

信息公布、公示网站:
长沙市中心医院官网(www.csszxyy.com)
                               

2016年12月19日

 附件12017年长沙市中心医院自主招聘护理人员岗位计划表

岗位代码

招聘岗位

岗位数

最低学历学位

 

 

1

护士

100

全日制本

护理学

2017年应届毕业生

2

护士

12

全日制大专(参加高考的三年制大专)及以上

护理学

 

3

男护士

15

全日制大专(参加高考的三年制大专)及以上

护理学

 

4

助产士

6

全日制大专(参加高考的三年制大专)及以上